Wir unterstützen EPC-Auftragnehmer, Investoren, Ingenieur- und Beratungsunternehmen sowie Technologielieferanten (OEMs).

Unser Team rekrutiert Führungskräfte für Bauprojekte aller Branchen , vom Ingenieur über den Spezialisten bis hin zum Vorstand;

Wir rekrutieren Spezialisten aus allen Ebenen der Supportabteilungen: Handel, Einkauf, Technik, Instandhaltung und Verwaltung

Die meisten Projekte für Spezialisten und mittlere Führungspositionen werden auf Erfolgshonorarbasis durchgeführt – wir berechnen keine Gebühren, bis der Kandidat eingestellt ist;

Wir sind eines der wenigen Unternehmen in Polen, das über die entsprechende Erfahrung und Kompetenz verfügt, um Executive Search-Projekte für Schlüsselpositionen in Unternehmen aus dem Energie- und Öl- und Gassektor umzusetzen.

Auch bei der Suche nach geeigneten Personen setzt unser Team vorrangig auf direkte Methoden , basierend auf Erfahrung, Marktkenntnis, Referenzen und kompetenten Beratern .

Unsere Datenbank besteht aus über 140.000 Lebensläufen qualifizierter Kandidaten.

Unser allgemeines Prinzip ist es, die höchste Qualität der erbrachten Dienstleistungen zu gewährleisten;

Unser Honorar basiert auf dem Jahresbruttogehalt eines angestellten Kandidaten, berechnet nach folgender Formel: Monatsgehalt des Kandidaten X 12 Monate X fester Prozentsatz des Bruttogehalts des Kandidaten jährliches Einkommen.