Dank unserer langjährigen Erfahrung auf dem internationalen Markt sind wir in der Lage, dem Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Rekrutierung und Bereitstellung von qualifiziertem Personal für Bau- und Renovierungsprojekte in Europa anzubieten.

Diese Dienstleistungen können viele Formen annehmen, abhängig von lokalen Vorschriften (von Zeitarbeit bis hin zu Prozess-Outsourcing und Auftragsvergabe) und Kundenbedürfnissen (einzelne Spezialisten oder die Organisation von Arbeiterteams mit direkter Supervision). Wir haben eine beneidenswerte Erfolgsbilanz bei der Verwaltung hochvolumiger Rekrutierungsprojekte in ganz Europa. Wir haben maßgeschneiderte maßgeschneiderte Lösungen von KMUs bis hin zu großen Haupt- und Großauftragnehmern in unseren ausgewählten Sektoren geliefert.

Egal, ob Sie 20 oder 500 Mitarbeiter einstellen, wir wissen, dass die Durchführung einer robusten Rekrutierungsübung „auf Anhieb richtig“ zeitaufwändig, teuer und ressourcenintensiv sein kann – hier können wir Ihnen helfen. 

Ein dedizierter Kundenbetreuer wird dem Projekt von Anfang an zugewiesen, um mit der von unseren Kunden ernannten Person zusammenzuarbeiten, um eine Lösung zu implementieren, bewährte Verfahren zu beraten und sicherzustellen, dass Implementierung, Mobilisierung, Lieferung und Nachsorge maßgeschneidert sind, um die Bedürfnisse des Kunden zu erfüllen und 100 % zu erreichen. 

Im Rahmen der Zusammenarbeit bieten wir dem Kunden und den Mitarbeitern volle administrative und finanzielle Unterstützung und organisieren unter anderem: Schulungen:

• CCNSG, CSCS, SMSTS, IOSH, NEBOSH, SCC und andere Sicherheitsfreigaben zur Hintergrundüberprüfung
• Berufsfähigkeitsprüfungen (Schweißer, Schlosser)
• Organisation von Unterkunft und Transport
• engagierter Koordinator, der sich um das Team kümmert
• Organisation von Formalitäten (Ausfüllen von Dokumenten, Arbeitserlaubnis, A1, Anmeldung bei den Ämtern etc.)